Strona główna

Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i samodzielną. Lubisz wyzwania i pracę w dynamicznym środowisku, świetnie, to oznacza, że szukamy właśnie Ciebie.

• opracowanie i realizacja corocznej roadmapy szkoleń, w oparciu o potrzeby poszczególnych obszarów biznesowych, ze szczególnym uwzględnieniem obszaru sprzedaży;
• bieżące monitorowanie efektów prowadzonych szkoleń, niezwłoczne reagowanie na nie i dostosowywanie do potrzeb biznesowych a także raportowanie efektywności działań szkoleniowych;
• ścisła współpracę z obszarem sprzedaży przy realizacji celów sprzedażowych;
• projektowanie i przygotowanie oraz prowadzenie lub współprowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży, w tym szkoleń produktowych oraz warsztatów dla kadry menedżerskiej, zarówno w formule stacjonarnej jak i on-line;
• koordynowanie pracy trenerów wewnętrznych, audyt i rozwój ich kompetencji trenerskich;
• nadzór nad jakością opracowywanych materiałów szkoleniowych, w tym produktowych, ich aktualnością i zgodnością z potrzebami organizacji;
• nadzór nad administracją platformy komunikacyjnej, budową bazy wiedzy i ścieżek szkoleń oraz realizacją procesu szkoleń e-learningowych dla całej organizacji;
• planowanie, realizacja oraz kontrola budżetu szkoleniowego;
• Implementacja nowych rozwiązań i metod szkoleniowych, zwiększającą efektywność poszczególnych obszarów biznesowych, zwłaszcza wyników sprzedażowych;
• kreacja i rozwój różnorodnych narzędzi w celu długoterminowego rozwoju kadry (assessment / development, warsztaty, programy mentorskie, szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne);
• udział w projektach związanych z rozwojem i wdrażaniem wiedzy do organizacji;
• współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych i rozwojowych;

• posiadasz co najmniej 3 letnie doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych i rozwojowych oraz prowadzeniu szkoleń i warsztatów, w szczególności w obszarze sprzedaży oraz co najmniej 2 letnie doświadczenie w koordynowaniu terenowych i sprzedażowych zespołów szkoleniowych;
• posiadasz wykształcenie wyższe i udokumentowane kwalifikacji w obszarze szkoleniowo-rozwojowym (certyfikaty i kursy trenerskie - będą dodatkowym atutem);
• potrafisz identyfikować potrzeby szkoleniowe oraz tworzyć programy szkoleniowe w odpowiedzi na zidentyfikowane potrzeby;
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń w formach zdalnych (webinary, warsztaty online)
• jesteś zaangażowany i silnie zorientowany na osiągnięcie celu oraz samodzielny w działaniu;
• charakteryzuje Cię bardzo dobra organizacja pracy własnej i powierzonego zespołu;
• wykazujesz inicjatywę, elastyczność oraz kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań;
• umiejętnie budujesz relacje w organizacji i motywujesz swój zespół;
• zarządzałeś projektami, budżetem szkoleniowym, organizacją szkoleń, planowaniem ścieżek rozwoju;
• posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych na terenie Polski.

• Interesującą pracę w rozwijającej się organizacji, o wiodącej pozycji na rynku w swojej branży.
• Zgrany zespół specjalistów i dobrą atmosferę.
• Brak dress code’u.
• Biuro w gdyńskim Orłowie blisko SKM i ZKM, 10 minut piechotą do molo i plaży
• Kartę Multisport.
• Zniżki na usługi Vectry.