Strona główna

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań 

charakter stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań (zgodnie z opisem stanowiska pracy)
- krajowe wyjazdy służbowe

miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
- winda
- drzwi odpowiedniej szerokości
- pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
- miejsce do odświeżenia się

Czynniki fizyczne, biologiczne, inne czynniki, w tym niebezpieczne:
- uciążliwości związane z obsługą monitorów ekranowych pow. 4 godzin dziennie

Zakres zadań

• Wykonuje zadania audytowe zapewniające, w tym planuje, organizuje i przeprowadza czynności audytowe, ustala przyczyny i skutki ewentualnych uchybień, uzgadnia kryteria oceny; formułuje zalecenia oraz przedstawia sprawozdania z ustaleń mających na celu wsparcie działań Dyrektora Urzędu w zapewnieniu realizacji celów Urzędu.
• Wykonuje - na wniosek Dyrektora Urzędu lub z własnej inicjatywy - czynności doradcze, służące wspieraniu kierownictwa i pracowników w realizacji celów i zadań Urzędu.
• Monitoruje stan realizacji zaleceń audytu i przeprowadza ocenę sposobu wdrożenia i skuteczności zaleceń zrealizowanych przez audytowanego.
• Przeprowadza - wg otrzymanych założeń - zadania audytowe na zlecenie Ministra Finansów, Szefa Krajowej Administracji Skarbowej lub Prezesa Rady Ministrów.
• Współpracuje przy prowadzeniu analiz ryzyka uwzględniających cele i zadania Urzędu, sposób zarządzania ryzykiem, priorytety Komitetu Audytu oraz wyniki audytów i kontroli.
• Współpracuje przy sporządzaniu z uwzględnieniem wyników analizy ryzyka, priorytetów Dyrektora Urzędu i oraz zasobów osobowych rocznych i wieloletnich planów audytu wewnętrznego.
• Współpracuje przy sporządzaniu sprawozdań (informacji) z wykonania rocznych planów audytu.
• Prowadzi akta składające się z dowodów audytowych zebranych w trakcie prowadzonego zadania audytowego i opracowań własnych audytora oraz opracowuje i wdraża procedury audytu wewnętrznego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe oraz specjalistyczne uprawnienia niezbędne z punktu formalnoprawnego do wykonywania pracy na stanowisku audytora wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w jednym z obszarów: audyt wewnętrzny, kontrola skarbowa w zakresie certyfikacji pomocy finansowej z UE, kontrola NIK, inne uznawane za równoważne w ramach n/w certyfikatów

• Kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA); lub złożyła, w latach 2003–2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów; lub uprawnienia biegłego rewidenta; lub legitymowanie się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego i dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego
• Pełna wiedza z zakresu audytu wewnętrznego oraz dobra wiedza z zakresu finansów publicznych, rachunkowości, zarządzania, ekonomii, prawa, administracji lub innych dziedzin pokrewnych na poziomie umożliwiającym przeprowadzanie zadań audytowych i przedstawianie zaleceń
• Umiejętność argumentowania, przekonywania i negocjacji w tym także w zakresie kwestii drażliwych
• Znajomość procesu zarządzania zmianą
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe kierunek: audyt wewnętrzny i kontrola zarządcza
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (B2 wg ESOKJ)