Strona główna

Opis stanowiska

• administracja obsługą floty ok. 100 pojazdów (w tym 4 ciągniki siodłowe z naczepami);
• organizacja i koordynacja pracy działu oraz współpraca z innymi działami;
• monitorowanie wskaźników dla podległego działu i praca nad ich poprawą;
• terminowa realizacja dostaw w tym planowanie i organizacja;
• nadzór nad przestrzeganiem standardów jakościowych przez Dział Floty.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (mile widziane o specjalności logistycznej);
• minimum dwuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
• umiejętność szkolenia zespołu;
• umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji pod presją czasu;
• minimum prawo jazdy kat. B;
• znajomość branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem;
• kreatywność, incjatywa w poszukiwaniu niestandardowych rozwiązań;
• odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole, empatia;
• zaangażowanie i determinacja w działaniu;
• bardzo dobra znajomość programu Excel.

Oferujemy

• praca w zgranym zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• stabilną pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie
• samochód służbowy;
• wynagrodzenie na początek 6000 netto;
• dofinansowanie (do 50%) do produktów sprzedażowych firmy;
• możliwość rozwoju finansowanie lub współfinansowanie szkoleń;
• okres próbny umowa zlecenie 2 miesiące;
• po okresie próbnym preferujemy współpracę na podstawie kontraktu b2b.