Strona główna

Opis stanowiska

• przygotowywanie i prowadzenie kompleksowej dokumentacji kadrowej, prowadzenie akt osobowych   pracowników,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy, absencji i urlopów,
• wsparcie w bieżącej realizacji zadań działu kadr i płac,
• przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, przebiegiem oraz rozwiązywaniem umów

Wymagania

• dobra obsługa komputera, w tym programów Word, Excel,
• mile widziane doświadczenie w obszarze kadr oraz chęć dalszego rozwoju w tej dziedzinie,
• pożądane cechy: komunikatywność, samodzielność, dokładność, inicjatywa, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoka kultura osobista,
• prawo jazdy kat. B.