Strona główna

Opis stanowiska

• Aktywne pozyskiwanie kandydatów do projektów dla branży TSL
• Przygotowywanie i publikacja ogłoszeń dotyczących bieżących projektów rekrutacyjnych firmy
• Wsparcie w prowadzeniu spotkań rekrutacyjnych
• Budowanie relacji z kandydatami i dbanie o ich pozytywne doświadczenia z procesu rekrutacyjnego
• Kreowanie nowych rozwiązań pozyskiwania kandydatów
• Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
• Wsparcie działu HR w codziennej pracy

Wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu zzl, socjologii, psychologii
• Chęć rozwoju w zakresie rekrutacji i aspektach HR
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji
• Umiejętność  pracy w zespole
• Inicjatywa i proaktywna postawa
• Mile widziane doświadczenie w obszarze rekrutacji zdobyte w wewnętrznym dziale HR lub agencji pracy

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nowocześnie zarządzanej firmie
• Szeroki pakiet świadczeń dodatkowych: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin, premia świąteczna
• Pracę w przyjaznej i miłej atmosferze w zespole doświadczonych specjalistów
• Wszechstronny rozwój poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń